选择人力专业去韩国还是日本，主要取决于个人的职业规划、兴趣、语言能力以及对工作环境的偏好。以下是一些具体的比较和建议：

经济实力和人均GDP

日本的经济实力较强，人均GDP显著高于韩国，这意味着在日本有更好的就业机会和更高的薪资待遇。

专业优势

美国和英国在人力资源管理方面较为先进，但韩国和日本也有其独特的优势。韩国的企业文化起源较早，培训效果佳，而日本在严谨的管理和多元化创新方面表现突出。

语言和文化

如果打算在日本工作，需要具备一定的日语水平。而韩国虽然官方语言是韩语，但在专业领域英语应用广泛，这对就业有额外优势。

就业机会和就业前景

韩国的教育水准高，专业设置全面，注重实践能力，就业前景非常好。日本虽然生活节奏快，但就业机会也较多，尤其是在高科技领域。

生活环境和质量

日本的生活环境相对复杂，但人口多、地方大，机会也多。韩国则是一个人口密度较大的发展中国家，生活节奏相对较慢。

国际关系和政策

目前中日关系较为紧张，办理赴日劳务手续可能较为困难。而韩国与中国的关系较为稳定，赴韩工作可能相对容易一些。

建议

如果你对日语有较高兴趣，并且希望在日本发展，那么日本可能是一个更好的选择。日本的经济实力、专业优势以及丰富的就业机会使其成为一个有吸引力的目的地。

如果你对韩语有一定基础，并且希望在韩国发展，那么韩国也是一个很好的选择。韩国的教育水准高，专业设置全面，就业前景广阔，且生活成本相对较低。

综合考虑以上因素，你可以根据自己的实际情况和职业规划做出选择。无论选择哪个国家，都需要做好充分的准备和规划，以确保能够充分利用当地的资源和机会。