在大学中，以下岗位相对容易进入：

公司前台/文员

适合人群：行政管理、文秘、人力资源、国际贸易等专业的女性大学生。

特点：通常涉及日常行政事务，职位不高，进入门槛较低，适合大学生作为初入职场的第一步。

事务所实习生

适合人群：法律/法学专业、财务专业的大学生。

特点：专业事务所针对大学生设置实习生岗位，经过四年专业学习后，大学生掌握了一定程度的专业知识，进入角色并不太难。

经理助理

适合人群：新闻、文秘、行政管理、语言类专业的大学生。

特点：在企业的许多重要部门设有经理助理职位，需要勤奋、能吃苦、常加班，表现机会较多。

电脑操作员

适合人群：计算机相关专业以及掌握一定计算机基础，办公软件使用熟练的大学生。

特点：随着网络信息时代的发展，电脑操作员的岗位需求增加，适合熟悉网络、计算机操作技能、责任心强、能吃苦耐劳的大学生。

酒店接待

适合人群：酒店管理、语言类专业外形气质佳的大学生。

特点：经过企业培训后，能够独立完成接待宾客、预订房间、提供咨询等服务。

销售人员

适合人群：营销及各行业相关专业的大学生，尤其适合富有挑战精神的大学生。

特点：销售岗位能锻炼口才、胆识、谋略及远见。

客户服务人员

适合人群：所有专业的大学生。

特点：需要接受系统的专业培训，但经过培训后能够胜任客户服务中心的日常工作。

文艺部

适合人群：有艺术天赋，善于表演和团队合作的人。

特点：负责组织文艺活动，如晚会、比赛等。

实践部

适合人群：喜欢与人交往并乐于参与社会活动的人。

特点：主要负责实践活动，如社会实践、志愿服务等。

外联部

适合人群：交际能力强、谈判技巧高的人。

特点：负责与校外机构沟通合作，拉赞助等。

办公室（或秘书处）

适合人群：希望从事文职工作的人。

特点：负责整理档案、起草文件、组织会议等，对文字处理能力和组织能力有较高要求。

宣传部

适合人群：有创意和多媒体制作技能的人。

特点：负责各种宣传活动，如讲座、比赛、晚会的组织。

学习部

适合人群：对学术有兴趣，善于沟通和组织的人。

特点：主要负责学术相关的活动，如知识竞赛、讲座组织等。

科技部（或科协）

适合人群：对科技有兴趣，有编程或相关技能的人。

特点：主要涉及科技相关的竞赛、项目等。

自律委

适合人群：有较强的组织能力和责任心的人。

特点：负责学生纪律和生活管理。

这些岗位相对容易进入，但要想在这些岗位上取得更好的发展，还需要大学生们认真对待工作，不断提升自己的专业能力和综合素质。