教师考编（即参加教师编制考试）的就业前景整体上 相对较好。以下是一些支持这一观点的关键点：

国家教育政策：

近年来，国家推行小班额教育，需要更多的教师来满足教学需求。同时，教育事业和学校的数量及学生人数不断增长，促使教师队伍扩大。

就业地区选择：

在发达城市就业可能面临竞争，但在一般城市或三四线城市就业机会较大，特别是乡镇教师职位，由于国家政策支持，就业较为容易。

教师职业的多样性：

教师职业涵盖了学前教育、小学教育、中学教育、大学教育等多个领域，为毕业生提供了广泛的就业选择。

稳定性：

成为编制教师后，不必担忧因学校经营不善等问题而面临失业风险。这种信任会让教学工作开展得更加顺利，学生们也会更愿意听从教导。

社会认可度：

编制教师在社会上有着较高的地位，是知识的传授者，更是社会进步的推动者。

福利待遇：

考编能带来高度的稳定性、优厚的福利待遇、良好的工作环境和资源。

假期优势：

教师工作有固定的寒暑假期，这是所有想当教师的人群最大动力之一。

专业需求：

一些专业如学前教育、小学教育、汉语言文学、数学等，在教师编制考试中需求量大，前景广阔。

综上所述，教师考编在就业方面具有一定的优势，特别是在教育行业中。然而，具体情况还需考虑地区、学校和个人职业规划等因素。对于具备相应资格和愿意投入教育事业的人来说，正编教师岗位通常是比较容易找到工作的。