成都的教师专业就业前景整体上是 良好的，以下是一些关键点：

岗位需求：

成都地区学校招聘教师，包括编外教师、特岗教师等，虽然纳入编制教师的名额较少，但符合条件者仍有机会成为临聘教师。幼师专业就业前景好，市场需求大，失业率低。

教师福利和工作稳定性：

公办学校教师属于事业编制，享有稳定的工资和福利待遇，基本上不用担心失业问题。幼师专业毕业生在就业市场上也较为受欢迎，因为社会对幼儿教育的需求持续增长。

就业竞争：

尽管存在就业机会，但竞争也相对激烈，尤其是对于临聘教师岗位。

专业对口与资格：

对于非师范研究生而言，如果拥有相关教师资格证且专业对口，作为应届生，在就业市场上会有一定的优势。

性别变化：

幼儿教师性别构成的转变也反映出该领域就业前景的积极发展。

薪资待遇：

幼师行业薪资待遇相对丰厚。成都作为西部地区的教育重镇，幼师职业的吸引力可能更高。

就业方向：

主要就业方向包括托幼机构的保教工作、学前教育行政管理等。成都作为大城市，其就业前景可能更加乐观。

社会重视：

随着国家大力发展学前教育政策，以及越来越多的私立幼儿园的兴建，为幼师专业毕业生提供了很多的就业岗位，使得学幼师的毕业生在人才市场中非常吃香。

综上所述，成都的教师岗位整体上是好就业的，尤其是对于拥有相关资格和条件的求职者。幼师专业尤其受欢迎，市场需求大，薪资待遇较好，且有较多的就业方向。然而，就业竞争也相对激烈，因此求职者需要具备相应的资格和技能以脱颖而出。