戏剧专业就业难的原因主要有以下几点：

替代率较高：

戏剧专业的替代率较高，大多数毕业生只能找到能解决温饱的工作，这导致许多学生选择继续深造而非就业。

编剧岗位少：

编剧职业的产出率较低，毕业近三年后，似乎并没有写出进入院线的作品，导致编剧岗位稀缺。

导演行业竞争激烈：

戏剧影视导演专业虽然起步较晚，但导演职业需要天赋，且学校专业不是最重要的，理念才是关键。由于行业竞争激烈，即使有天赋，也需要在短视频网站上寻找就业机会，否则建议转行。

市场需求小：

随着流行文化的兴起，传统艺术如京剧的受众正在减少，导致对京剧专业人才的需求下降。

就业方向有限：

艺术类毕业生的就业选择相对较窄，很多职位对专业要求严格，如教师资格证和师范专业背景。

传统艺术地位下降：

在现代社会，传统艺术如京剧的地位逐渐被现代娱乐形式所取代，影响了相关专业的就业前景。

就业难度大：

纯戏剧影视文学专业的就业难度较大，尤其是影视编剧类岗位，如果没有作品，很难通过投简历找到工作，除非有特别突出的运气。

综上所述，戏剧专业就业难的原因主要包括替代率高、岗位稀缺、竞争激烈、市场需求小、就业方向有限以及传统艺术地位下降等。这些因素共同作用，使得戏剧专业的毕业生在就业市场上面临较大的挑战。