在职人员考取大学有以下几种渠道：

自学考试

特点：无入学考试，以自学为主，社会助学为辅。每年有多次考试机会，考试科目根据专业要求选择。适合自律性强、学习能力好的人群。

学习方式：考生自主学习并通过国家组织的考试，适合时间管理能力强的在职人员。

国家开放大学（电大）

特点：提供在线学习资源，学习灵活，适合工作繁忙或基础较弱的人员。有面授课程，适合需要面对面交流的学习者。

学习方式：远程开放教育，结合传统面授教学、课本自主学习和网络实时课程。

成人高考

特点：需要参加全国统一入学考试，每年10月举行。学习形式包括函授、业余等，适合工作繁忙、无法全日制学习的人员。2.5年学制，国家承认学历。

学习方式：业余、函授、脱产（以业余和函授为主），适合想要系统学习并期望获得正式学历的在职人员。

网络教育（远程教育）

特点：通过网络平台进行在线学习，提供丰富的学习资源。入学测试相对简单，适合工作繁忙、没有固定时间来上课的学员。2.5年学制，毕业时学历证书电子注册后国家予以承认。

学习方式：突破时空限制，学习时间和地点灵活，适合需要远程学习的在职人员。

同等学力申硕

特点：免试入学，先学后考，申硕通过率高。有课程学习和申请学位两个阶段，最终可获得硕士学位。

学习方式：根据学校的课程安排修满学分，通过课程结业考试，达到申硕条件后，参加申硕考试。

非全日制研究生

特点：可获得学位学历双证书，可考公考编。通过研究生全国统一考试，被择优录取，在基本修业年限内，采取多种方式和灵活时间安排进行非脱产学习。

学习方式：非脱产学习，结合工作和学习。

免联考国际硕士

特点：不用参加12月联考，免联考入学，留服认证，双语授课。适合希望获得国外硕士学位的在职人员。

学习方式：根据招生院校的不同，分为免试入学和面试考核入学。

高级研修班

特点：结交职场人脉、提高能力。招生对象主要是企业高层管理人员等，侧重于素质教育和结交人脉。

学习方式：侧重于课程学习和实践，提升学员的综合素质。

这些渠道各有特点，适合不同需求和情况的在职人员。建议根据自身情况选择最适合自己的方式，并进行详细咨询和了解相关信息，以确保顺利考取大学。