专业定向就业是指 根据学生（或求职者）的意愿和所学专业，将其安排到一定的工作岗位的一种就业方式。这种就业方式通常是在学生入学时或毕业后直接分配到特定单位工作，如国家定向生、企业定向实习生等。定向就业的主要目的是为了培养特定领域的人才，满足社会和经济发展的需求。

具体来说，定向就业具有以下几个特点：

政策导向性：

定向就业通常受到政府政策的支持和引导，旨在实现人力资源的有效配置。

专业对口性：

定向就业与学生的专业学习和未来职业发展密切相关，旨在满足特定领域的人才需求，促进区域经济发展和社会稳定。

预先签定就业协议：

在录取时就确定了将来的就业单位，并预先签定就业协议，然后再进行专业培训。

毕业后直接分配：

毕业后不颁发相关派遣证与报到证，要回到签订培养合同的单位上班。

优惠政策：

部分高校在招生时会给予定向就业考生一定的优惠政策，如在调档线上不能完成的情况下，可以在调档线下20分内由省级招生办补充投档。

定向就业适用于艰苦行业、地区以及军工、国防等国家重点建设项目的特定方向就业，部分高校每年会安排一些招生计划面向这些特定方向就业。这种就业方式有助于解决这些领域和地区对高层次人才的需求问题。

建议有意向参加定向就业的学生，了解相关政策和要求，选择适合自己的就业方向，并在录取后签订相应的定向培养合同，以确保毕业后能够按照约定到指定单位工作。