泰国 不实行全国性的高考制度，其高等教育入学考试通过多种评估方式来选拔学生，具体包括以下几种方式：

平时表现：

学生的平时成绩是评估的重要依据之一。

校内考试：

学校内部的考试也是选拔学生的重要手段。

推荐信：

教师或学校管理者的推荐信可以反映学生的综合素质和能力。

面试：

通过面试可以进一步了解学生的个性和能力。

这种多元化的评估方式旨在全面考察学生的能力，不仅仅依赖于传统的考试成绩，从而培养更多具有实际工作能力的人才，以适应社会的发展需求。

此外，泰国的职业教育和培训机构也较为发达，这些机构通常与企业合作，提供实用技能培训，使得学生能够顺利过渡到工作岗位。这种注重实践技能的培养模式，也是泰国不依赖单一高考制度的原因之一。

因此，泰国的高等教育入学并不通过单一的高考来决定，而是采用多种评估方式来选拔学生，这样的制度更加注重学生的全面发展。