正大天晴作为一家在中国医药行业具有一定影响力的公司，其招聘流程和难度相对较为宽松。以下是一些关于正大天晴招聘情况的总结：

招聘流程

正大天晴的招聘流程通常包括两轮面试，第一轮面试可能采用辩论赛的形式，建议应聘者穿正装出席。

招聘过程中，简历投递后通常会被录用，面试过程相对不复杂，甚至可以说不太靠谱。

待遇情况

正大天晴的待遇在国内制药企业中属于中等水平，但相对于外企，正大天晴的待遇还是有一定竞争力的。

对于应届毕业生来说，正大天晴可能是一个不错的选择，因为公司初期可能会要求垫付一些费用，但后续会有报销。

职业发展

正大天晴有类似外企的氛围，可以学习到很多东西，行业知识和锻炼机会较多。

如果希望在公司长期发展，正大天晴是一个值得考虑的选择。

公司氛围

正大天晴的公司氛围较为宽松，适合应届毕业生和希望进入医药行业作为跳板的人。

其他岗位

除了研发和销售，正大天晴还招聘商务等岗位，生物专业的背景在商务岗位中可能有优势。

综合以上信息，正大天晴的招聘门槛相对较低，流程较为宽松，对于应届毕业生和希望进入医药行业的人来说，是一个值得考虑的选择。不过，也需要注意公司的工作压力和管理方式，以及可能需要的费用垫付和报销问题。