好专业并不一定等于好就业。虽然一些专业因其热门性和市场需求看似有较高的就业率，但实际上，毕业生的就业情况受到多种因素的影响，包括但不限于专业本身的性质、行业需求、地理位置、经济环境、个人能力和经验等。

专业热门与否与就业并不完全等同：

热门专业往往因为社会需求大、录取分数线高而备受青睐，但这并不意味着所有热门专业的毕业生都能轻松找到好工作。例如，计算机专业虽然热门，但竞争激烈，不是每个毕业生都能进入高薪企业。

冷门专业的机会：

一些非热门专业的毕业生也可能因为行业特性或特定的需求而获得很好的就业机会。例如，某些冷门专业可能会有定向的人才输送模式，使得毕业生在特定领域找到满意的工作。

个人能力和经验的重要性：

无论选择什么专业，个人的能力、实践经验、沟通技巧和团队合作精神等软技能对于就业至关重要。这些因素往往比所学专业更能决定一个人能否在职场上取得成功。

行业发展和经济环境的影响：

就业市场是动态变化的，专业的好坏也随时间和市场需求的变化而变化。因此，选择专业时不能仅看当前的市场情况，还要考虑行业的发展趋势和长期前景。

就业率的统计口径：

就业率这一指标并不能完全反映毕业生的实际就业情况。统计口径的不同可能会导致数据上的偏差，因此不能单纯以就业率来评判一个专业的优劣。

综上所述，选择专业时，家长和学生应该综合考虑多个因素，包括个人兴趣、能力、职业规划以及行业前景等，而不应仅仅依赖于专业的热门程度或就业率。