大学管理奖项名称多样，涵盖了不同领域和成就。以下是一些常见的大学管理奖项名称：

学术研究奖：

鼓励学生在特定学科领域进行深入研究。

创新创业奖：

鼓励学生将理论知识应用于实践，涉及创新思维和实践能力的培养。

社会实践奖：

鼓励学生参与社会实践活动，提高综合素质，通常与社会责任相关。

领导能力奖：

表彰具有杰出领导能力的学生或管理者，涉及策略制定、团队建设等方面。

团队协作奖：

奖励在团队项目中表现出色的个人或团队，强调合作与团队精神。

公益志愿奖：

表彰参与公益活动的个人或团队，强调社会责任感和奉献精神。

最佳参与奖：

表彰在各类活动或项目中积极参与的个人或团队。

三好学生标兵：

表彰在学业、社会实践、团组织等方面表现优异的学生。

稳中求胜奖：

表彰在稳定中取得优异成绩的个人或团队。

道德风尚奖：

表彰在道德品质和社会公德方面表现突出的个人或团队。

善于学习奖：

表彰在学习态度和方法上有显著进步的学生。

最佳艺术创造奖：

表彰在艺术领域有杰出创造力的学生。

优秀志愿者：

表彰在社会服务中表现突出的志愿者。

此外，还有一些特定领域或针对特定人群的奖项，例如：

亨利·福特管理创新奖：

针对企业管理创新。

麦肯锡奖：

针对商业管理和领导力。

彼得·德鲁克奖：

针对管理理论和实践的贡献。

巴拉德奖：

针对在特定管理领域做出杰出贡献的个人或团队。

这些奖项通常针对不同的管理层次和领域，例如企业管理创新奖、领导者人才奖、项目管理奖、人力资源管理奖、质量管理奖、信息技术管理奖、供应链管理奖等。

建议根据具体奖项的评选标准和目标，选择适合的奖项进行申请和参评，以充分展示自己的管理才能和成就。