长春大学老师的年薪情况如下：

一般年薪

大学老师的年薪一般在8-15万元之间。

年轻讲师

刚参加工作的年轻讲师工资较低，在5000-7000元之间，但随着科研项目的增多和教学活动的增加，年收入可达十万左右。

其他收入

大学老师除了正式工资外，还可以利用空余时间做其他工作来增加收入。

讲师的收入不仅包括基本工资，还可能包括住房补贴、科研经费等福利。

待遇差异

正式编制的大学老师薪资相对较高，一般年薪在5000元左右（这个数据可能存在误差，因为其他信息显示正式编制老师的年薪通常在8-15万元之间）。

编外老师的薪资则较低，一般在3000元左右。

高级职位

教授和副教授等高级职位的年薪通常在8-15万元人民币之间，具体数额取决于学校、专业以及个人能力。

其他岗位

培训机构讲师的工资根据当地工资水平和业务水平有所不同，但通常有底薪和业绩提成。

综合以上信息，长春大学老师的年薪大致在8-15万元之间，具体数额因个人职位、职称、工作经验、专业等因素而有所不同。对于年轻讲师和编外老师，薪资相对较低，但随着经验和科研项目的增多，收入会有所提升。高级职位的老师通常享有更高的薪酬和额外的福利。