大学老师的职责是多方面的，涵盖了教学、科研、学生指导、课程与教学改革、学术管理与服务以及社会服务与文化传播等。以下是大学老师的主要职责：

教学工作

教授基础课、专业基础课、专业课等课程。

组织课堂讨论，答疑，批改作业。

指导学生进行实验、实习、课程设计、毕业设计等。

辅导学生，包括组织课外辅导、答疑等。

科研工作

进行科学研究，发表高水平的学术论文。

参与实验室建设，指导学生参与科研活动。

提出和开展对学科发展有影响的研究课题。

学生指导

担任学生的心灵导师，提供职业规划和人生指导。

关注学生的身心健康，帮助学生解决困惑和烦恼。

参与学生评价和成绩管理。

课程与教学管理

参与制定和执行教学计划。

组织考试，收集和分析考试信息。

维护教学秩序，提供教学信息服务。

行政和学术事务

参与学院的行政管理和日常事务。

协助系主任或院长进行学科建设和教学改革。

组织学术活动，如读书报告、专题讲座等。

社会服务与文化传播

利用自身专业知识参与社会发展规划，建言献策。

树立形象，扩大知名度，赢得社会尊重，提高社会地位。

参与社会服务活动，传播知识和文化，普及科学知识。

其他职责

关心爱护学生，教书育人，为人师表。

参与教材编写、教学研究，提升教学质量。

指导和培养青年教师。

参与学校或学院的其他活动，如家长公开课、社会实践活动等。

这些职责共同构成了大学老师职业的多维度和复杂性，要求大学老师不仅在教育和学术领域发挥重要作用，还需要关注学生的个人发展和社会责任。