高中教师的退休年龄为 男性60岁，女性55岁。这一规定适用于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的教师职工。具体来说，教师需要满足以下条件之一方可退休：

1. 达到法定退休年龄，即男年满60岁，女年满55岁，且连续工龄满十年。

2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

3. 虽未达到法定退休年龄，但连续工龄满十年，且由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。

需要注意的是，延迟退休政策还在制定中，当前职工法定退休条件是缴费年满15年，达到法定退休年龄年龄。教师法定退休年龄是男年满60岁，女年满55岁。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

此外，对于具有高级职称的女性专业技术人员，如县长和中学高级教师，其退休年龄可能会受到多种因素的影响，包括性别、地区政策以及是否选择延迟退休等。按照现行规定，机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员年满60周岁退休。而中学高级教师，如果是男性，其退休年龄通常为60岁；如果是女性，在一些地区可能可以选择在55岁提前退休，也可以选择在60岁正常退休。

建议教师们关注当地政策变化，了解自身是否符合提前退休或延迟退休的条件，以便做好退休规划。