大学工会的作用主要体现在以下几个方面：

师德师风建设

加强师德师风，培育一流人才。

组织丰富多样的活动，营造良好师德氛围。

建立激励制度，激发教师师德建设的内生动力。

福利和保障

提供补贴、保险等福利。

参与社会公益活动，增强社会责任感。

权益维护

当劳动权益受到侵犯时，工会帮助解决。

当工资被拖欠时，工会帮助协调。

当合法权益受到侵犯，需要诉讼时，工会提供无偿法律援助。

当个人和家庭遇到特殊困难时，工会提供经济救助。

教育和培训

举办各种形式的培训班、培训课程，加强职工的业务技能和提高职工素质。

通过教育和培训，帮助职工提升自己的能力，适应市场变化和公司发展。

促进职工交流

职工之间可以相互学习、交流工作和生活中的经验，互相帮助，增进团结和友谊。

文体活动

工会举办各类文体活动，带来身心的愉悦。

民主管理

工会参与民主管理，依法维护教职工合法权益。

通过职代会等方式，让职工参与单位的事务，发表意见和建议。

职业发展和推荐

工会指导职工就业，帮助签订劳动合同。

工会可以推荐优秀的职工成为劳动模范。

困难帮扶

工会通过互助帮扶，帮助职工解决工作和生活中的困难。

企业和谐

促进职工权益，提高职工福利，增强企业与员工之间的互信和合作。

综上所述，大学工会不仅能够提升教师的职业道德，保障教职工的福利和权益，还能促进职工之间的交流，增强学校的整体和谐与进步。因此，加入工会对于教职工来说具有多方面的好处。