在招聘过程中，用人单位通常会综合考虑多个因素来决定候选人的优先级，其中 学校排名和专业排名都是重要的参考指标。具体选择先看专业排名还是学校排名，取决于多个因素，包括岗位需求、行业趋势以及个人职业规划等。以下是一些关键点：

岗位需求

如果岗位技术含量不高，可能更看重学校背景，如是否为985或211工程院校。

对于技术型岗位，如程序员，专业背景（如计算机专业）将非常重要。

行业与岗位特点

技术型企业更倾向于查看学校的级别和特定领域的学科实力。

文史类、管理类、金融类专业则更看重学校整体排名。

学校排名

综合排名靠前的学校通常意味着毕业生具备较高的专业素质水平。

在北上广等大城市，985、211高校享有明显优势，即使专业排名不是最高，也能获得较多面试机会。

专业排名

当两所高校实力相近时，专业排名高的毕业生可能更受青睐。

专业排名反映了学生接受的专业知识教育的全面性。

其他考虑因素

师生比例、教学实力、科研水平和就业情况也是重要的考量因素。

某些非985高校的专业实力强，就业认可度高，如北邮、西电等。

个人职业规划

考虑个人兴趣和长期职业目标，选择与职业目标相符的专业和学校。

综合评估

在实际招聘中，用人单位可能会综合考虑学校背景、专业排名以及个人能力等多个因素。

建议：

对于技术性强的岗位，建议优先考虑专业排名，因为这些岗位需要特定的技术知识和研究能力。

对于非技术性岗位或综合性岗位，学校排名可能更为重要，因为这些岗位更看重综合素质和教育质量。

了解具体岗位需求、个人兴趣和职业规划，以及行业趋势，有助于做出最适合自己的选择。

通过以上分析，可以看出专业排名和学校排名在招聘过程中都有其重要性，但具体哪个更重要需要根据具体情况进行综合评估。