选择限专业还是限应届生的岗位， 主要取决于个人的实际情况和需求。以下是两种选择的优缺点，供你参考：

限专业不限应届毕业生

优点：

范围较宽，往届毕业生也可以报考，增加了报考人数，提高了录取机会。

对于有特定专业背景但非应届生的考生来说，这是一个更好的选择。

缺点：

竞争可能较为激烈，因为不限应届生的岗位通常报考人数较多。

限应届毕业生

优点：

竞争压力相对较小，因为岗位只针对应届毕业生，整体水平可能较为均衡。

应届生的身份只有一次，机会较为珍贵，分数可能相对较低。

缺点：

范围较窄，只有应届毕业生可以报考，错过后需等待多年才能再次报考。

对于非应届生的考生来说，机会较少。

建议

如果你是应届毕业生，且专业符合要求，建议优先选择限应届生的岗位，因为这样可以充分利用应届生的身份优势，竞争压力相对较小。

如果你有特定专业背景，但不是应届毕业生，建议选择限专业的岗位，这样可以增加报考机会，尽管竞争可能较为激烈。

如果你既不是应届毕业生，也没有特定专业背景，可以考虑不限应届生的限专业岗位，或者选择其他不限应届生的岗位，以增加报考机会。

综合考虑，选择限专业还是限应届生的岗位，应根据个人的实际情况和职业规划进行权衡，选择最适合自己的选项。