组织经济专业主要学习以下科目：

经济学基础：

包括微观经济学和宏观经济学，这是组织经济学的基础理论框架。

管理学：

涉及组织行为、人力资源管理、战略管理等，以理解组织内部的运作和管理。

社会学：

研究社会结构、社会关系和社会互动对组织的影响。

心理学：

分析个体和团队在组织中的心理动机和行为。

博弈论：

用于分析组织中的策略互动和决策过程。

制度经济学：

研究组织中的规则和制度如何影响经济行为。

产权理论：

探讨产权的分配和保护对组织的影响。

交易费用经济学：

分析交易成本如何影响组织的结构和运作。

代理理论：

研究委托-代理关系及其对组织行为的影响。

合约理论：

分析组织中合约的设计和实施。

企业能力理论：

研究企业如何获取和利用资源以保持竞争优势。

公共选择理论：

分析政府政策和决策在组织中的作用。

公司财务：

涉及公司财务规划、投资和融资等。

社会资本和社会网络：

研究社会关系和网络对组织的影响。

社会管理：

分析政府和社会组织如何管理组织行为。

心理分析：

研究个体在组织中的心理状态和行为。

这些科目共同构成了组织经济专业的核心内容，旨在培养学生在组织管理、经济决策和社会影响等方面的综合知识和能力。