高考改卷老师的选择标准非常严格，主要包括以下几类人：

大学的硕士研究生和博士研究生：

他们通常具备较高的学术水平和研究能力，能够准确理解和评判高考试卷的难度和考生答案的质量。

中学的老师：

具有多年教学经验的中小学教师，他们熟悉教学内容和学生的答题习惯，能够更准确地评估考生的实际水平。

大学的老师：

来自不同高校的教师，他们通常具备丰富的教学经验和专业知识，能够从更宽广的角度评判试卷。

教育科研机构的老师：

来自教育科研机构的专业人员，他们通常具备深厚的理论知识和研究能力，能够对试卷进行更为深入和专业的评估。

具体的选拔流程包括：

资格筛选：

候选人需要通过报名和资格审核，通常由所在单位或相关机构进行初步筛选。

试评和培训：

通过资格筛选的候选人会参与试评，试评通过后还需接受相关培训，以确保他们熟悉评分标准和方法。

分配岗位：

根据评卷员的教学、教研经历和评卷经验，将他们定岗到具体的组或题组，每个题组的评卷员只能看到本题组对应评阅的题目，以确保评卷的公正性和准确性。

建议：

严格筛选：确保选拔的评卷人员具备高度的专业性和公正性，能够准确反映考生的实际水平。

多元化组成：评卷人员应包括高校教师、中学教师和教育科研机构的专业人员，以获得更全面的评价视角。

培训和指导：对评卷人员进行系统的培训，确保他们熟悉评分标准和方法，能够高效、准确地完成评卷任务。

通过以上标准和程序，可以确保高考阅卷老师选聘的质量，从而提高评卷的公正性和准确性。