新高三教师的待遇因地区、学校类型、个人职称和工作年限等因素而异。以下是一些具体数据：

基础工资与公积金

某高中老师的基础工资为2050元/月，公积金双边共计1612元。

新入编的教师每月到手工资较少，但公积金较高，有2000-3000元。

绩效与奖金

每个月有2000元左右的月奖励绩效。

高三老师还有2000元左右的高三专属绩效（按十个月算）。

年底年终奖约为3.6万元。

一次性奖励工资高的地区能有五、六万，经济欠发达地区仅一、二万。

总收入

根据上述数据，某高中老师的全年总收入约为123944元。

另一位高中老师（教龄十五年，一级教师职称）每月工资税后10000元左右，加上公积金和年底奖励，年收入不低于三十万元。

地区差异

江苏常州的高中老师每月工资在5700元左右，公积金4500元，年底一次性奖励约2万元，年收入约10万元。

三线城市的高中物理教师每月到手工资约2400元，公积金1600多元，年底一次性奖励约2.5万元，年收入约7-8万元。

一线城市的高中教师年收入普遍较高，能达到三四十万元。

建议

选择地区：如果追求更高的收入，一线城市和经济发达地区的学校是更好的选择。

考虑职称与工作年限：职称越高、工作年限越长，通常收入也会相应增加。

关注额外补贴：除了基本工资和公积金外，还要关注学校提供的额外补贴，如班主任补贴、住房补贴等。

这些数据表明，新高三教师的待遇在不同地区和学校之间存在较大差异，具体情况还需结合当地实际情况和具体学校政策进行考量。