以下是一些在招聘时可能会参考高考成绩的工作或专业：

高校教师：

高校教师职位通常要求申请者具有硕士或博士学位，并且学术成绩优秀。

某些特殊专业：

例如制药专业，一些知名公司可能会对成绩有较高要求，尤其是实践操作能力和专业课成绩。

军队院校和武警专业：

需要高中毕业生，通过政审、军检和面试。

空乘类专业：

除了高考成绩外，还需进行提前面试和体检。

飞行技术专业：

需要经过体检、政审和心理测试。

外语类专业：

一般需要口试，具体要求不同学校有所不同。英语专业通常要求高考英语单科成绩不低于130分，并且需要口试合格。

计算机科学与技术专业：

一般对数学成绩有一定要求，具体要求因学校而异。

数学类专业：

一些公司对数学成绩有较高要求。

顶级咨询公司：

如麦肯锡、贝恩等，这些公司非常注重申请者的学校表现，包括学习成绩。

国企：

国企通常比较看重学校表现，尤其是学生会的经验和组织大型活动的能力。

大型公司：

一些大型公司，尤其是那些对专业技能要求较高的公司，会关注学生的大学成绩，尤其是专业课成绩。

科研和高精尖技术从业人员：

这些职业通常需要较高的学术背景和专业技能，因此会重视申请者的大学成绩。

建议：

高考成绩的重要性：虽然一些公司可能不太关注成绩，但成绩仍然是展示你学习能力和态度的一个重要指标。对于希望进入顶级咨询公司、国企、大型公司或特定专业领域的学生来说，保持较高的成绩是有利的。

简历和毕业证书：在应聘时，简历和毕业证书是必不可少的，因为招聘单位首先需要看你的简历，觉得不错，才会叫你去面试，然后才会看你的毕业证书。

实际操作能力：很多用人单位还是愿招那些有操作能力的，因此除了学术成绩外，实际操作能力和实习经验也非常重要。

希望这些信息对你有所帮助。