在面试中提及高考成绩可能有以下几个原因：

考察文化课基础和学习能力

面试官可能会通过询问高考成绩来评估应聘者的文化课基础和学习能力。高考成绩是一个非常重要的衡量标准，能够反映一个人在学术方面的潜力和成就。

综合评估个人能力

面试不仅仅是短时间的测试和观察，还需要综合评估个人的硬件条件，如学历、工作经历以及所取得的成绩和成就。高考成绩可以作为这些评估中的一个重要参考。

判断学习态度和职业素养

一些娱乐公司在选秀过程中会关注选手的高考成绩，认为这能反映一个人的学习态度和职业素养。良好的学业成绩可以增强选手在圈内的竞争优势，尤其是那些来自优秀学校的选手。

快速筛选简历

公司可能会通过高考成绩来快速筛选简历，找到称职的候选人。高考成绩可以作为初步筛选的依据，帮助公司快速定位到符合基本要求的应聘者。

展示个人才艺与学业并重

在娱乐行业中，除了才艺水平，选手的教育程度也开始受到关注。一些节目组甚至表示，高考成绩能反映一个人的学习态度和职业素养，这在某种程度上给予了选手更高的起点。

然而，也有观点认为，过分依赖高考成绩可能会导致一些有才华的选手因学业背景而被忽视，且可能给考生带来不必要的压力。因此，在面试中提及高考成绩时，应权衡其与个人能力和特长的关系，避免过度依赖学历指标。

建议：

在面试中提及高考成绩时，应突出其与职位相关的学术能力和学习态度，而不是单纯展示成绩。

准备好解释高考成绩如何与应聘职位相关联，以及如何在实际工作中应用所学知识。

保持自信和真实，避免过分夸大或贬低自己的高考成绩。