事业编考试比高考难考的原因主要有以下几点：

竞争激烈：

事业编岗位因其稳定的工作性质和相对优厚的福利待遇，吸引了大量求职者。由于岗位数量有限，报考人数却逐年攀升，导致竞争愈发白热化。某些热门岗位的报录比甚至高达数百比一，竞争压力极大。

考试内容广泛：

考编考试内容涵盖公共基础知识、职业能力倾向测验、综合应用能力和专业知识等多个领域。考生不仅需要掌握扎实的专业知识，还需具备广泛的社会科学、自然科学等方面的知识。这种全面的知识要求使得考试难度加大。

选拔标准严格：

考编的选拔标准非常严格，不仅要求考生具备扎实的专业知识和良好的应试能力，还要求其具备良好的政治素质、职业道德和综合素质。面试环节更是对考生的应变能力、沟通能力和专业素养提出了高要求。

备考周期长：

由于考试内容的广泛性和选拔标准的严格性，考生往往需要花费大量时间进行复习和准备。备考周期长，对考生的耐心和毅力提出了巨大挑战。特别是对于在职人员来说，他们需要在繁忙的工作之余挤出时间备考，难度可想而知。

岗位选择受限：

每年报考人数多，竞争压力大，且岗位数量有限。许多岗位对专业有着明确的规定，能力再强专业不对口也无法上岸。这种岗位选择上的限制也增加了考试的难度。

面试难度大：

面试环节通常是对考生进行全面评估的重要环节。面试中，考官会通过结构化面试、试讲、说课、实际操作等多种形式对考生进行全面评估，检测考生的综合素质、专业素养以及解决问题和应对挑战的能力等方面。

信息差：

很多考生因为缺乏有效的信息渠道，导致备考过程中无法准确把握考试重点和方向，从而影响备考效果。

“内卷”严重：

随着越来越多的人选择备考事业编，竞争压力越来越大，甚至出现了“二战”“三战”的考生。这种“内卷”现象使得备考难度进一步增加。

综上所述，事业编考试之所以比高考难考，主要是因为其竞争激烈、考试内容广泛、选拔标准严格、备考周期长、岗位选择受限、面试难度大以及“内卷”现象严重等多方面因素的综合影响。建议考生提前了解考试信息，制定科学的复习计划，并注重提升自己的综合素质和专业能力，以应对激烈的竞争。