行政类工作的待遇受多种因素影响，包括岗位级别、所在地区、所属行业、工作年限和学历等。以下是一些具体的薪资范围：

基本工资

小公司的行政人事专员工资大约在2000元左右，行政管理主管可能达到3000元左右。

大公司的人力资源或行政总监年薪可能达到五十万元。

本科学历的平均月薪最高，为17845元；大专学历的平均月薪为7018元；其他学历的平均月薪为11072元。

薪资范围

行政职位的月均薪资范围较广，从3K到30K不等。

工作年限与薪资：

全部年限平均月薪为11072元。

1年以下平均月薪为6237元。

1-3年平均月薪为8048元。

3-5年平均月薪为25092元。

5年以上平均月薪为22371元。

地域差异

北京、上海、深圳等一线城市及大型城市的行政待遇通常较高，而其他小城市或偏远地区的薪资可能相对较低。

行业差异

不同行业的行政待遇也有较大差异，例如金融、科技、制造等行业通常薪资较高，而一些传统行业可能相对较低。

奖金和其他福利

除了基本工资外，行政工作人员通常还享受各种形式的奖金和福利，如年终奖、社保公积金、商业保险、带薪假期、员工培训、餐饮交通补贴等。

实际工资水平受到的影响因素

个人能力和绩效：能力强、工作表现好的行政人员往往会得到更高的评价和更好的薪资待遇。

行业影响：不同的行业之间由于工作内容、薪资结构等方面的不同，行政工作人员的工资水平也会有很大差异。

地区差异：发达地区的城市和县城、乡镇的薪资水平通常会高于其他地区。

综上所述，行政类工作的待遇因多种因素而异，具体薪资范围较广，从2000元到几十万元不等。建议根据个人所在地区、行业、公司规模以及个人能力和经验来具体评估和了解行政工作的待遇。