自主招生面试是高校在自主招生过程中对申请者进行的一种非传统评估方式，旨在通过面对面的交流，全面考察申请者的综合素质、学术能力、个人素质、专业背景、创新能力、语言表达能力、团队合作能力等方面。面试的形式通常包括“多对一”、“多对多”（小组讨论）、辩论、演讲和题目交流等。面试内容可能涉及个人爱好、成长经历、职业规划、学术背景、学习成绩、研究经历、兴趣爱好、特长、性格、领导力、解决问题的能力、创意水平、社会实践和课外活动、品德素质和自我评价等方面。

面试典型问题包括：

重要且出乎意料的问题：

如“你在读初中学校/面试高中学校/理想大学的校训是什么？”这类问题看似简单，却常被忽略，旨在考察考生是否了解目标学校。

考察学生对学校的了解：

如“你为什么选择报考我们学校？”这类问题要求考生深入了解目标学校特色，并结合个人发展规划，使回答更具说服力。

有争议、有反差的话题：

如“生命、伦理、道德、隐私”等，考察考生的答题表现、态度和心态。

时下国内国际热点话题：

如AI、民族、未来发展等，考察考生的积累和应变能力。

面试的主要形式包括：

多对一面试：

固定问题，1分钟思考，3分钟回答。

无领导小组讨论：

通过小组讨论的形式，考察考生的团队协作和领导力。

建议考生在面试前做好充分准备，了解目标学校的历史、校训、专业选择、人生规划等信息，并提前思考可能遇到的问题，以便在面试中能够自信、从容地展示自己的综合素质和能力。