招生培训岗是一个 负责招收新学员并推广培训课程的职位，其工作内容包括但不限于以下几点：

了解客户需求：

收集潜在学员的信息，了解他们对培训的需求和偏好。

策划宣传活动：

设计招生宣传材料，如海报和传单，并组织宣传活动。

市场调查与分析：

进行市场调研，制定招生策略，并监督其实施情况。

组织试听课程：

安排学生和家长参加试听课，推荐适合的课程。

客户关系维护：

维护与家长及学员之间的良好关系。

需求分析：

与各部门沟通，了解员工的培训需求，确定培训目标和内容。

课程设计：

根据需求分析结果，设计符合公司战略和员工发展需要的培训课程。

培训实施：

组织培训活动，如新员工入职培训、技能提升课程、领导力发展计划等。

效果评估：

对培训活动的效果进行评估，确保培训内容与实际工作紧密结合，提高员工的工作效率和满意度。

此外，招生培训专员还可能负责新入职员工的入职培训、业务指导与培训、客户开发与维护、售前咨询工作、电话邀约到访、协助咨询师上门拜访客户、签订意向合同、跟进服务签订合同、后期回访等工作。

总的来说，招生培训岗是一个综合性较强的职位，需要具备市场分析、宣传推广、课程设计、培训实施和效果评估等多方面的能力。