专门招生老师，也称为专职招生人员，是指 在学校、培训班等教育机构中，专门从事招生工作的人员。他们的主要职责包括：

精准挖掘：

运用敏锐的洞察力和广泛的人脉，精准定位并挖掘符合学校特色的优秀学生。

魅力吸引：

通过个人魅力、专业素养及沟通技巧，向潜在学生及家长展示学校的独特魅力和教育价值。

创新招生：

探索并实施创新的招生策略，利用线上线下多渠道资源，提升学校的知名度和吸引力。

关系维护：

建立并维护良好的家校关系，确保学生及家长对学校教育的持续信任和支持。

了解需求：

了解学生或学生家长对学校和培训机构的需求，提供相关信息和咨询服务。

策划宣传：

负责策划招生项目的宣传活动，组织人员进行海报设计和传单印发。

市场调查：

进行市场情况的调查分析，制定具体的招生方案，并督促方案顺利实施。

组织试听：

组织学生和学生家长参与试听课，根据需求推荐适合的课程。

回访服务：

及时进行老客户的回访工作，根据学生学习进度调整学习计划。

接待咨询：

接待来访学员，提供专业的课程咨询指导建议。

开发客户：

负责对潜在客户的开发、预约及销售跟进，管理，完成每月销售指标。

预约试听：

与客户沟通并预约试听时间，届时跟进完成签单。

销售与业绩：

通过网络、电话等销售方式促成成交，完成销售指标。

数据整理：

负责收集、整理和分析招生数据，制定相应的报告和分析，根据数据反馈制定招生改进策略。

这些职责旨在确保教育机构能够有效地吸引和选拔合适的学生，同时维护良好的家校关系，提升教育机构的声誉和竞争力。