分类招生护理面试通常包含以下内容：

个人基本情况

面试官会要求应聘者介绍自己的基本信息，如姓名、年龄、性别、学历等。

专业知识

面试内容围绕护理专业知识进行提问，用于判断应聘者的专业知识是否熟练。

可能会问到具体疾病的病因分析、临床表现、护理措施、处理方式等。

紧急情况下的专业处理方式也是重点，如心肺复苏（CPR）的操作流程。

个人素质

面试官会评估应聘者的心理素质、沟通能力、团队协作能力等。

实习经历

如果有相关实习经历，考官会询问实习期间的工作内容和体会。

岗位认知

要求应聘者描述自己对护理专业的认识，或为什么要当护士。

职业素养

面试官会围绕社会现象、工作中常出现的问题进行提问，要求应聘者发表个人意见，用于判断应聘者的职业素养和道德品质。

实际操作

包括口述实操、笔答实操和动手操作，考查考生的专业技能。

结构化面试

包含非结构化面试和传统结构化面试，测试考生的应急应变、语言表达和综合分析能力。

其他问题

面试官可能会问到应聘者的职业动机、遇到困难的经历、个人兴趣等。

建议应聘者在面试前充分准备，熟悉护理专业知识，加强实际操作练习，并保持良好的心态和沟通能力。