做招生工作的体验因人而异，但大致可以分为以下几个方面：

收入潜力

招生工作通常有底薪加提成的模式，提成比例在3%-20%之间，月收入有可能达到2000-3000元，对于有能力的人来说，收入潜力更高。

工作挑战

招生老师可能面临较大的工作压力，尤其是在生源少的情况下，完成招生任务可能较为困难。

部分观点认为招生工作有时涉及“忽悠”消费者，这可能给招生老师带来一定的心理负担。

在一些教育机构中，可能存在内部竞争激烈、勾心斗角的情况，影响工作环境和心情。

工作环境

在名校或重点学校，招生工作可能相对容易，因为求学者众多。

在普通学校，招生任务可能较为繁重，且责任重大。

招生办通常有多个工作人员，这可能使得工作环境更为靠谱，因为工资发放较为及时。

职业道德

部分观点认为招生工作有时涉及不诚信的行为，如过度承诺或误导消费者，这可能给招生老师带来一定的心理负担。

个人成长

招生工作可以锻炼个人的沟通技巧和应对压力的能力。

招生工作可以帮助你锻炼社会实践能力，并且可能获得一定的回报。

工作待遇

如果招生工作做得好，可以提升个人能力，并且经济收入也能得到很好的保证。

招生顾问的招聘门槛相对较低，但需要面对较大的KPI压力。

行业问题

某些招生领域，如专升本招生，可能存在规范化程度低、组织不规范等问题，这会影响整个行业的声誉。

社会上可能存在对招生工作的负面认知，这可能会影响招生工作的进行。

总结：

做招生工作既有其积极的一面，也有其挑战性的一面。如果你所在的是名校或有特殊招生需求，可能会相对容易。然而，在普通学校或面临行业挑战时，工作可能会更具挑战性。招生工作可以锻炼个人的沟通技巧和应对压力的能力，但同时也需要面对较大的工作压力和职业道德问题。