招生就业处招生服务岗的主要职责包括以下几个方面：

招生政策制定与执行：

负责制定学校的招生政策，并确保其合法合规。根据学校的发展需求和招生目标，制定招生计划，并组织实施。

招生宣传与推广：

负责制定招生宣传策略，并组织实施。通过各种渠道，如学校官网、社交媒体、招生宣传册等，向社会公布学校的招生信息和特色，吸引更多的学生报考。此外，还负责组织招生宣传活动，如校园开放日、招生宣讲会等，向学生和家长介绍学校的教学环境、师资力量、就业前景等。

招生考试与评审：

负责组织学校的招生考试工作。根据招生计划和招生政策，制定招生考试的科目、内容和标准，并组织考试的实施。同时，负责招生考试的评审工作，对考生的成绩进行综合评估，确定录取名单。

招生管理与服务：

负责学校的招生管理与服务工作。包括招生信息的收集、整理和发布，招生咨询的解答和指导，招生材料的审核和录取通知的发放等。此外，还负责新生的报到、注册和选课等工作，确保新生顺利入学。

就业政策制定与执行：

负责制定学校的就业政策，并确保其合法合规。根据学校的发展需求和就业目标，制定就业计划，并组织实施。

就业指导与服务：

为学生提供就业指导、实习机会和职业规划等服务，与企业进行对接，促进毕业生就业。

就业管理与服务：

负责全校学生的就业推荐、就业指导工作。包括就业市场建设、毕业生派遣方案制定、毕业生及用人单位跟踪调查等工作。

招生就业团队建设：

负责招生就业团队的建设，包括人员的管理、培训、考核、奖惩等。

招生就业工作理论研究：

负责招生就业工作的理论研究、调查研判和规划制定。

招生就业质量报告：

负责组织撰写本科生源质量和毕业生就业质量报告，并对学校专业设置和学科建设提出建设性意见。

这些职责涵盖了从招生政策的制定与执行，到招生宣传与推广，再到招生考试与评审，以及招生管理与服务等多个方面，确保学校招生和就业工作的顺利进行。