郑州中铁在校园招聘中， 主要与毕业生签订3年期的劳动合同。这一做法旨在确保企业能够从人才投资中获得长期回报，并通过稳定的合同关系来保证员工的可靠性和持续性。

签约合同类型

3年合同：中铁校招通常签订3年合同，以保障企业有足够的时间培养人才并实现长期回报。

劳务派遣：尽管存在劳务派遣的情况，但这通常适用于特定条件下的第三方劳务员工，而非校园招聘的主要形式。

正式员工合同：校园招聘大部分情况下为正式员工合同，不涉及派遣劳务工。

其他注意事项

合同期限：某些情况下，如要求解决户口问题，合同期限可能会延长至5年。

合同效力：所有与中铁签订的劳动合同均具有法律效应，中铁会严格执行合同条款。

综上所述，郑州中铁在校园招聘中主要与毕业生签订3年期的劳动合同，并提供稳定的职业发展路径。对于具体签约合同类型，建议直接咨询招聘方以获取最准确的信息。