等级换算成分数的方法如下：

划分等级

将考生的原始分数从高到低排序。

按照人数比例将考生划分为A、B、C、D、E共5个等级。每个等级的人数比例分别约为15%、35%、35%、13%和2%。

等级赋分

每个等级对应一个分数区间。例如，A等级对应100-86分，B等级对应85-71分，C等级对应70-56分，D等级对应55-41分，E等级对应40-30分。

赋分起点通常为30分，满分为100分。

等比例转换法则

根据每个考生的原始分数及其所在等级的等级赋分区间，运用等比例转换法则将其原始分换算成等级分数。

计算等级分数

使用等级赋分公式将考生选考科目卷面分换算成等级分，并进行四舍五入取整数。

示例

假设某考生的原始分数为85分，按照上述步骤进行换算：

划分等级

85分在B等级的分数区间内（80-89分）。

等级赋分

B等级对应的分数区间为85-71分。

等比例转换法则

由于85分在B等级的分数区间内，该考生的等级分数为85分。

计算等级分数

经过四舍五入，该考生的等级分数仍为85分。

因此，该考生的等级分数为85分。

建议

了解具体评分标准：不同考试或评估体系可能有不同的等级划分和分数转换规则，建议详细阅读相关说明或指南。

使用工具辅助：可以利用Excel等工具通过函数（如LOOKUP、IF）快速进行等级划分和分数转换。

咨询专业人士：如果学校不公布具体分数，可以咨询老师或专业人士，了解如何根据答题情况预估成绩。