舞蹈招生销售的要求包括：

行业经验

具备舞蹈培训行业经验，并有成功案例者优先考虑。

有营销意识和良好的销售技巧。

专业背景

拥有招生管理或市场营销等相关专业背景。

高中及以上学历。

沟通与协调能力

具备良好的沟通、组织和协调能力，以及团队合作精神。

普通话标准，具备良好的语言表达能力与临场应变能力。

自我管理

具有自我管理和解决问题的能力。

能够勇于承担工作重担，具备较强的抗压能力。

客户关系

通过电话或网络方式与客户沟通，帮助客户办理资质证书，并制定合适的针对性方案。

负责通过网络或电话邀约学员，接待来访咨询者，介绍课程和教学特点，跟进意向客户，售后服务等。

销售策略

根据行业信息调整销售策略，维护客户关系。

能够独立完成销售任务，具有较强的市场开拓能力。

形象气质

年龄20-40岁，男女不限，形象气质好。

具备良好的形象亲和力和沟通表达能力。

其他技能

有一定的舞蹈知识或经验，能够与学员和家长有效沟通。

具备视频剪辑能力、审美能力和轻微舞蹈知识（某些职位要求）。

福利待遇

提供有竞争力的薪酬和福利待遇，包括培训、指导和支持。

五险一金、绩效奖金、年终奖金、餐补、交通补助、节日礼物、下午茶、定期团建等。

这些要求旨在确保舞蹈招生销售人员具备专业知识和技能，能够有效地进行舞蹈教学、编排和客户服务工作，同时具备良好的沟通能力和市场开拓精神，以达成销售目标并维护客户关系。