申请保留职工宿舍的流程可能因公司或组织的具体政策而异，但大致可以遵循以下步骤：

了解政策

首先，您需要了解公司或组织对员工宿舍的政策和规定，包括宿舍的位置、类型、配套设施、租金标准、申请条件等。这些信息通常可以通过人力资源部门或宿舍管理部门获取。

填写申请表格

根据公司或组织的要求，填写员工宿舍申请表格。表格中通常包括个人基本信息、家庭状况、工作情况、需求等内容。请认真填写表格，并如实提供相关材料。

递交申请材料

将填写好的申请表格和相关材料递交给人力资源部门或宿舍管理部门。确保所有材料齐全且准确无误。

审核申请材料

人力资源部门或宿舍管理部门会对您提交的申请材料进行审核。他们会综合考虑您的工作情况、家庭状况、需求等因素，评估您的申请是否符合宿舍政策的要求。

通知审批结果

审核完成后，人力资源部门或宿舍管理部门会通知您宿舍申请的审批结果。如果申请通过，您将接收到入住通知，了解宿舍的位置、租金标准、入住时间等信息。如果申请被拒绝，他们会说明理由，并提供申诉途径。

签订入住协议

在接收到入住通知后，您需要与公司签订入住协议。协议中会包括员工宿舍的使用规定、维护责任、付费方式等内容。

续租或退房

在入住期满后，您可以选择续租或退房。如果选择续租，您需要提前向宿舍管理部门或人力资源部门提交续租申请。如果选择退房，您需要按照协议规定的流程和时间办理退房手续，退还宿舍钥匙等物品。

建议

提前准备：在申请前，提前了解并准备好所有必要的材料，以确保申请过程顺利。

保持沟通：在申请过程中，保持与人力资源部门或宿舍管理部门的沟通，及时解答他们可能有的疑问。

了解权益：了解自己在职工宿舍方面的权益，以便在遇到问题时能够及时维护自己的利益。

希望这些信息对您有所帮助。