北录用后如何开展工作可以从以下几个方面进行：

加强学习

从理论知识到业务知识，从政治纪律到工作规矩，全面学习，以谦虚的姿态融入团队。

了解公司的文化、价值观和工作流程，明确自己的岗位目标和职责。

参加必要的培训，提升工作技能，主动学习新知识，适应岗位需求。

沟通与协作

加强与同事的沟通和交流，互相学习，处理好同事关系。

及时与领导保持沟通和交流，发现问题及时汇报，解决问题及时解决。

积极参与团队活动，增强团队凝聚力。

制定工作计划

根据岗位职责设定短期和长期目标，制定详细的工作计划，并按节点推进。

将计划分解为具体的任务和时间表，并设定明确的衡量标准，以便跟踪进度并进行自我评估。

执行与反馈

严格按照计划执行工作，并及时向上级汇报进度。

根据反馈进行工作优化和迭代，不断提高工作效率和质量。

客户导向（如果适用）

保持与客户的良好沟通，解决他们的问题，进行客户满意度调查，以改进产品和服务。

应对挑战

面对新挑战时保持积极态度，寻求解决方案，不断提升自己的能力和素质。

持续改进

定期复盘工作成果，识别改进空间，不断提高工作效率和质量。

遵守规章制度

严格遵守公司的规章制度和纪律，确保工作规范有序。

通过以上步骤，可以更好地开展工作，为公司做出贡献，并实现自己的职业目标。