非全日制学历在找工作时，可以遵循以下策略来提高成功率：

明确职业定位

清楚自己的专业背景和技能优势，找出与应聘职位最相关的经验和技能，并在简历和面试中突出这些亮点。

广泛利用招聘渠道

注册并活跃在各大招聘网站如前程无忧、智联招聘、领英等，同时关注行业动态，及时获取工作信息。

参加招聘会和校友交流会，拓宽人脉，增加就业机会。

选择兼职或实习

根据自身情况，可以选择线上或线下兼职、实习来积累工作经验，这不仅能提升实践能力，还能丰富简历内容。

优化简历和求职信

确保简历和求职信突出个人优势，并针对每个职位进行适当修改，以提高求职成功率。

充分准备面试

了解公司文化和面试流程，自信展示自己的能力和潜力，保持积极态度，不要放弃希望。

利用人脉资源

通过人际关系寻找工作机会，向朋友、同学、校友等了解潜在的工作岗位或内部推荐。

了解并适应培养模式

如果是非全日制研究生，了解学校的培养模式，并在求职时向企业说明，以增加信任度。

持续学习和提升

努力提高自己的专业能力，确保技能和知识符合市场需求，可以通过考取相关职业证书或掌握实际操作能力来增强个人竞争力。

展示学习能力

非全日制学历本身就是自律与学习能力的体现，求职时可将此作为亮点，展示自己能够适应快节奏和不断变化的工作环境。

保持耐心和积极态度

找工作可能需要时间，保持乐观，不放弃希望，坚持努力寻找机会。

通过以上策略，非全日制学历的求职者可以更有效地找到合适的工作机会。重要的是要持续学习和提升自己的专业能力，以适应不断变化的就业市场。