银行在招聘时主要看重应聘者的专业能力、综合素质以及岗位匹配度。以下是银行招聘中常见的专业需求：

经济类专业：

包括经济学、金融学、国际贸易、投资学等。

管理类专业：

包括会计学、财务管理、市场营销、工商管理、人力资源管理、国际经济与贸易等。

法律类专业：

包括经济法、民法等。

计算机类专业：

包括计算机科学与技术、软件工程、数据科学等。

外语类专业：

主要是英语专业。

其他专业：

根据实际工作需要，银行也会适量招收其他专业的毕业生，如电子与信息类、理工科等。

此外，银行在招聘时还会考虑应聘者的学校背景，尤其是来自“985”、“211”等高校以及财经类院校的毕业生。

建议

明确目标：根据自己的兴趣和职业规划，选择适合的专业方向。

提升能力：除了专业知识，还要注重综合素质的提升，如沟通能力、团队协作能力等。

关注招聘信息：及时关注银行的招聘公告，了解具体岗位的专业要求和招聘流程。

准备充分：在应聘过程中，要充分准备，展示自己的专业能力和优势。

通过以上信息，希望能帮助你更好地了解银行招聘的专业需求，并为自己的职业规划提供参考。