招生老师在招生过程中需要投入的资金主要包括以下几个方面：

宣传费用：

这包括线上和线下的广告费用、市场推广费用等，大约占招生总成本的2%。

上门蓄水邀约费用：

这是指招生老师上门进行邀约活动的费用，大约占招生总成本的2%。

转化费用：

这是指将潜在学员转化为实际学员的费用，由于班课收费较低，转化费用的比例相对较高，大约占招生总成本的6%。

课酬成本：

如果招生老师成功带来学员并报名，培训机构需要支付给老师的课酬，这部分成本大约占招生总成本的20%上下浮动，具体比例根据老师的续班率而定。

场地成本：

包括校区租金、装修费用、办公配套设施等，大约占招生总成本的20%。

其他运营成本：

包括管理者工资、办公用品、固定资产等，大约占招生总成本的10%。

招生老师培训费用：

如果招生老师需要接受专业的培训，这部分费用因培训机构、课程设置、培训形式等因素而异，可以从几百元到几万元不等。

活动宣传费用：

包括组织各种招生活动、讲座、体验课等费用。

综合以上各项成本，招生老师在招生过程中需要投入的总资金大约占招生总成本的60%左右。这些成本加起来，可以保证培训机构的正常运营，并且留出一定的利润空间。需要注意的是，这些数据是基于一般情况下的估算，实际成本可能会因地区、培训机构规模、市场环境等因素而有所不同。