招生处职能岗位主要包括以下几个方面：

招生方案与实施细则的制定与实施：

负责全校普通本专科学生的招生方案、实施细则的制定与实施，包括编制分省、分类别、分专业计划录取考生，并负责协调和处理录取工作中遗留问题。

招生宣传与推广：

通过各种渠道积极协调院系部门做好学校的招生宣传工作，制作招生宣传材料，开展招生宣传工作，进行生源市场调研，协调与自治区招生部门的工作联系。

招生计划的安排与管理：

负责全校普通本专科学生的招生计划、招生章程及其它招生工作细则的制定与实施，按时上报、核对和确认学校招生计划。

招生咨询与报名：

负责接待学生和家长的咨询，解答他们的问题并提供招生政策和流程指导，协助学生完成报名和资料准备工作。

招生录取与数据处理：

负责组织和管理本科生、高职升本、研究生招生各项专项考试组考、测试、评阅卷、复核汇总成绩、报送考生信息等考务工作，负责每年的招生录取工作，包括新生进校后的数据统计工作。

新生报到与档案管理：

负责新生录取通知书的制作、整理、发放及新生身份的核对复查工作，负责新生档案的接收、整理、保管和转递工作。

就业指导与服务：

负责全校毕业生就业工作实施细则的制定与实施，为学生提供就业指导、实习机会和职业规划等服务，与企业进行对接，促进毕业生就业。

招生就业研究与规划：

撰写年度招生、就业研讨分析报告，反馈生源市场动态信息，为专业建设及教学改革提供市场依据，负责组织对各教学学院进行招生就业年度考评工作。

招生就业团队建设：

负责招生、就业团队建设，做好招生、就业工作理论研究、调查研判和规划制定。

其他综合业务：

包括资产管理、档案管理、综合业务、安全、网络建设、舆情监测与处置等。

这些职能岗位共同构成了大学招生处的主要工作内容，旨在确保招生工作的顺利进行和毕业生的顺利就业。