招生推广招聘的要求主要包括以下几个方面：

教育背景

通常要求本科及以上学历，市场营销、商务管理、教育等相关专业优先。

对于某些岗位，如教学岗，要求本科以上学历。

工作经验

具备1-3年及以上招生推广工作经验，有成功案例者优先。

有教育行业经验者更佳，如教育咨询经验或销售行业经验。

某些岗位如招生推广大使，要求有相关经验，如教师、保险、地推和销售人员优先录用。

技能要求

熟悉招生推广策略与方法，擅长网络推广及线下活动策划。

具备较强的数据分析能力，能运用Excel、Python等工具进行数据处理与分析。

熟练运用社交媒体平台，如微信、微博等，有良好的文案撰写及传播能力。

具备良好的沟通技巧，能够清晰、有效地与不同背景的人沟通。

有较强的销售和说服他人的能力。

组织能力，能够有效地管理时间和资源。

个人素质

性格外向，擅长交流，乐于和学生等打交道。

有耐心与责任心，能把工作落到实处，努力完成自己的目标。

具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合，共同完成招生任务。

有事业心、责任感、职业操守。

性格开朗大方，口才好，有亲和力，善于沟通。

其他要求

良好的计算机技能，如使用办公软件和招生管理系统。

了解相关的教育法规和招生政策。

具备合法的招生代理资质，熟悉教育政策、招生规则和流程。

能够在压力下工作，具备良好的情绪控制能力和耐心。

有相关招生或学生管理经验者更佳。

这些要求可能会根据具体岗位和公司需求有所不同，建议应聘者在申请前仔细阅读职位描述，了解详细要求，并准备好相应的证明材料。