招生的全员动员是指学校为了提高生源质量，鼓励全体教职工和学生积极参与招生宣传工作。具体措施包括：

明确目标和奖励机制

对全员招生进行明确的目标确定，向员工反复强调招生的必要性。

制定现场收费的要求和明确的奖励机制，激励员工积极参与。

提供培训和支持

对非销售岗位的员工提供具体的操作话术和流程，降低招生难度。

组织培训会议，确保所有参与者都了解招生政策和策略。

利用现有资源

鼓励老生带新生，发挥口碑传播的作用。

招募招生信息员和招生代理，扩大招生宣传的覆盖面。

明确责任和分工

分组、分片，明确每个教职工在招生工作中的具体职责。

确保每个区域和区县都能得到充分挖掘和开发，提升招生效果。

监测和评估

定期评估招生宣传的效果，及时调整策略和方法。

通过数据分析和反馈，持续优化招生流程和策略。

领导带队

领导亲自参与招生工作，起到模范带头作用，及时激励员工。

通过上述措施，学校可以构建一个多渠道、立体化的招生宣传体系，有效提升生源质量。全员动员不仅能够增强学校的凝聚力，还能提高招生工作的整体效率和效果。