招生市场划分原则主要包括以下几点：

可识别性：

细分市场应具有明显的特征，便于教育机构识别和区分。

可达到性：

细分市场应易于教育机构通过各种渠道进行接触和沟通。

可盈利性：

细分市场应具有一定的规模和潜力，能够为教育机构带来可观的收益。

稳定性：

细分市场的特征应具有一定的稳定性，以便于教育机构长期规划和发展。

此外，还有其他一些原则和方法可以参考：

核心市场与外围市场：核心市场是保障利润来源的市场，应集中资源投入，而外围市场虽然规模较小，但也是业务拓展的重要范围。

人员分配原则：在核心市场投入更多资源，但也要注意适度原则，避免资源浪费和业务人员积极性不高的情况。

人才强弱搭配原则：通过强弱搭配的团队结构，实现稳定且高效的团队运作。

产品搭配原则：根据产品种类的多少来划分市场，确保产品组合的合理性。

渠道划分原则：根据销售渠道的不同来划分市场，以便更好地进行市场推广和销售。

这些原则和方法可以帮助教育机构更有效地进行市场细分，从而制定出更精准的招生策略。