招生主任的职位职责主要包括以下几个方面：

招生规划与实施

制定招生计划，包括招生人数、专业设置、招生渠道等，并监督实施。

组织招生宣传，包括制作宣传材料、参加招生展会、举办校园开放日等，提升学校知名度和吸引力。

组织招生面试和录取工作，制定面试标准和录取规则，确保招生过程的公平、公正和透明。

团队管理与培训

负责招生团队的建设与管理，制定团队工作目标，组织培训和学习，提高团队成员的专业素养与工作能力。

定期进行团队绩效评估，激励团队成员的工作积极性。

招生咨询与接待

负责学员及家长的日常接待与招生咨询解答工作。

收集、整理和分析招生数据，为招生决策提供依据。

政策研究与协调

深入研究国家和地方的招生政策，分析市场需求和竞争状况，确保招生工作的合规性与科学性。

与教务处、财务处、学生处等相关部门密切合作，协调招生工作中的各项事务。

市场拓展与关系维护

具有市场洞察力，多方渠道寻找意向群体。

与中学单位领导、老师建立长期密切联络关系，提升中学对学校的认可度和支持力度。

招生数据分析与总结

建立招生数据统计系统，定期收集和分析招生数据，包括报名人数、录取人数、专业选择等。

撰写招生工作总结报告，为学校决策提供依据，为下一年的招生工作提供改进方向。

其他职责

负责机构推广计划的制定和效果评估。

组织招生团队、市场团队定期开展在岗业务培训，提高业务技能及员工发展。

协调各片区工作，帮助解决片区主任的疑难问题。

负责招生询问电话的接听，做好相应的招生信息记录和统计。

这些职责涵盖了招生主任在招生工作中的主要方面，从计划制定到实施，再到团队管理和市场拓展，确保招生工作高效、有序地进行。