市直招生考试的内容通常包括以下几个方面：

笔试

公共基础知识：涵盖时事、政治理论、经济、法律、公文写作及其他相关知识。

行政职业能力：包括行政管理、组织协调、决策能力等。

岗位知识和技能：根据岗位不同，可能涉及财务管理、人力资源管理、信息技术、法律法规等。

语文能力：包括阅读理解、写作、翻译等。

数量关系和逻辑推理：包括数学计算、图表分析、逻辑判断等。

英语能力（针对涉外岗位）：包括英语阅读、听力、口语、写作等。

面试

通常包括结构化面试或无领导小组讨论等形式，测试应试者的应变能力、沟通技巧、问题解决能力等。

实际操作

通过模拟实际工作场景，让考生在实践中展示自己的专业技能和解决问题的能力。

体检

对通过笔试和面试的应试者进行体检，确保其身体状况适合从事所应聘的工作。

考察

对通过体检的应试者进行考察，了解其政治素养、道德品质、专业能力等。

其他可能包含的内容

根据不同岗位和年份，可能还会包括申论、专业知识或技能的测试等。

总的来说，市直招生考试是一种针对市政府直属部门或机构工作人员的全面选拔性考试，旨在选拔具备高度专业素养和能力的人才，以满足政府工作的需求。