高职专科分类招生的原因主要包括以下几点：

提供多样化选拔机制：

分类招生是高考改革的一部分，旨在完善高等教育多样化选拔机制，让学生有更多机会进入高职院校学习。

减轻学生压力：

通过分类招生，适合高职教育的学生可以提前选择，减轻全国统一高考的竞争压力和学习压力。

适应新高考要求：

新高考方案鼓励因材施教，分类招生适应了这一要求，让每位学生都能接受到适合自己发展的教育。

扩大招生自主权：

分类招生允许高校根据自身条件制定选拔标准，扩大了学校的招生自主权。

培养技术技能人才：

高职院校分类考试招生注重对学生职业倾向和职业技能的测试，有利于选拔和培养技能型人才。

促进学生个性化发展：

大类招生结合通识教育和专业教育，尊重学生个性化选择，有利于复合型创新人才的培养。

给予低分学生机会：

分类招生为分数较低的学生提供了更多进入大学学习的机会。

提高人才选拔质量：

分类考试招生坚持科学选拔人才，遵循高等职业教育人才培养规律，提高人才选拔质量。

政策支持：

国家通过政策文件明确要求加快推进高职院校分类考试，使其成为高职院校招生录取的主渠道。

避开高考千军万马：

每年6月份高考面临“千军万马挤独木桥”的情况，而分类招生考试难度相对较低，更倾向于实践能力和综合素质的考查，录取数比例更加合理。

提前录取机会：

参加分类招生考试并被正式录取的考生无需参加全国统一高考，这为考生提供了提前进入大学的机会。

就读高职，专业实用，好就业：

高职院校所设置的专业定位于基础实用技能，注重知识与技能的结合，有利于培养学生脚踏实地的观念，更加契合社会对应用技术人才的需求状况。

综上所述，高职专科分类招生旨在通过多样化的选拔机制，选拔和培养适合社会需求的技术技能人才，同时减轻学生的备考压力，提高人才选拔质量，并促进学生的个性化发展。