招生部门岗位内容主要包括以下几个方面：

招生计划与预算

根据学校年度计划，制定全年及学段招生计划和预算，并按计划执行宣传经费。

品牌推广与形象设计

负责新思维学校品牌的推广及延伸形象设计和使用，重点做好宣传材料的策划、设计与制作。

招生宣传与咨询

制定宣传计划，培训宣传人员，切实做好招生宣传工作，确保方案与目标任务的落实。

负责招生咨询工作，解答学生和家长关于学校、专业、课程等方面的疑问，并提供详细的解答和建议。

竞争对手分析

收集和分析竞争对手信息，及时反馈并建立档案。

教职工形象策划

对教职工形象、口才、技巧、心理和团队等方面提出项目策划。

综合形象打造

协助各校区开展综合形象的打造工作，传播校园文化，标榜优秀教师，展示耕耘成果。

活动策划与执行

在重大节日策划活动，制定全年固定策划活动。

生源评估与预测

评估全年生源流量与分布，并对下一年度生源数量进行测评与预估。

招生就业计划

根据学校办学规模和毕业生人数，合理制定本学年度招生就业计划。

专业设置与建议

根据学校发展状况和市场经济条件，对学校的专业设置提出合理化建议。

招生政策与策略

熟悉招生政策，研究招生策略，进行招生的宣传、策划，圆满完成招生计划。

招生录取工作

负责联办本科、高职（专科）招生、录取工作的具体实施。

负责高职（专科）“专转本”组织、实施工作。

招生文件与数据管理

负责招生日常文件的起草、打印、收发，做好招生录取工作的数据统计、分析、研究和材料整理工作。

新生入学协调

做好迎新生入学的协调工作，包括新生入学资格的个案审查、优秀新生奖学金的评定、招生遗留问题的解释及处理工作。

招生研究与改革

加强招生研究和招生改革工作，不断适应高等教育改革的需要。

其他任务

及时完成校领导安排的各项任务。

这些岗位职责涵盖了招生部门的主要工作内容，从计划制定、品牌推广到具体的招生实施、文件管理以及新生入学协调等各个方面，确保招生工作高效、有序地进行。