招聘和招生的发送时间通常有以下几个高峰时段：

春季招聘

预热期：12月，部分公司开放春招提前批。

启动期：1月，部分公司陆续开启春季校园招聘。

高峰期：2月至4月，大部分公司在这个时间开启春季校园招聘。

结尾期：5月，大公司的春季校园招聘基本结束，只剩下一些中小公司。

秋季招聘

预热阶段：7月至8月，企业开始发布招聘信息，通过校园宣讲会、招聘会等形式与潜在候选人建立联系，同时招聘网站和社交媒体也会推出秋招专题。

正式招聘阶段：9月至10月，企业集中发布职位空缺，进行在线申请和现场面试等筛选过程。

收尾阶段：11月至12月，大部分企业的秋招接近尾声，但仍有企业持续招聘直至年底。

春节后招聘

春节假期结束后的一周至元宵节后，企业会开始发布招聘信息。

毕业季招聘

针对应届毕业生的招聘，在每年的6月份，与学校毕业时间相衔接。

其他特定时间

初高中教师招聘通常在每年的12月、1月和6月进行校园招聘。

医院招聘可能会在年中或年末进行。

教师招考（招教）公告的发布时间因地区而异，通常集中在每年的3月至8月，但具体时间可能会有所不同。

建议

关注企业官方公告：不同公司或机构可能会有不同的招聘时间表，因此建议关注具体机构或公司的官方公告以获得最准确的招聘信息发布时间。

提前准备：对于应届毕业生和求职者来说，提前关注招聘高峰时段，做好简历和面试准备，可以提高成功率。

多渠道获取信息：除了官方公告，还可以通过招聘网站、社交媒体、校园宣讲会等多种渠道获取招聘信息。