学校招生工作涉及多个环节，不同岗位的职责也有所不同。以下是一些常见且较为重要的招生工作岗位及其职责：

招生办公室工作人员

制定招生计划、政策、制度及相关文件。

组织各学院申报分专业招生计划，汇总平衡后报批。

组织招生宣传活动，包括编制、寄发招生专业介绍及相关宣传材料，举办招生宣讲会、咨询活动等。

组织招生活动，如招生开放日、校园参观日等。

提供入学指导和咨询服务，回答考生和家长的疑问。

收集、评估和筛选考生的申请材料，根据学校的招生政策和标准进行选拔。

决定录取与否，并处理相关的录取手续和通知。

维护学校声誉，确保招生过程的公平、透明和符合规定。

课程顾问/招生老师

负责销售学校的课程，向客户介绍课程的各种详细情况，并根据学员的实际情况合理安排课程。

通过电话、邮件、在线聊天等方式与考生和家长保持沟通，了解客户需求，推荐并销售适合的课程。

组织已报学员的上课，完成临时性工作。

维护老客户业务，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

提供售后服务，如定期回访学员和家长，了解学员上课情况，帮助学生创造学习机会和进行学习督促。

招生宣传与推广专员

通过各种渠道进行招生宣传，如发布招生简章、制作宣传册、海报、网站、社交媒体等，提高学校的知名度和影响力。

参与有关机构及部门组织的招生咨询活动，接待考生及其家长的来访和咨询。

招生咨询与接待人员

设立招生咨询服务，解答考生及家长的疑问，提供招生政策、专业介绍、学费标准等信息。

负责接听学员及家长的电话，并做好相应的记录。

定期对来访咨询的学员及家长进行回访，全面、准确、有针对性地做好咨询工作。

建议

选择适合自己的招生工作岗位时，可以考虑以下因素：

兴趣与热情：对招生工作有浓厚的兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。

沟通能力：具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效地与考生和家长进行交流。

销售能力：如果从事课程顾问或招生老师岗位，需要具备一定的销售能力和市场洞察力。

组织能力：能够组织和管理各种招生活动，确保招生工作的顺利进行。

抗压能力：招生工作可能会面临一定的工作压力，需要具备较强的抗压能力。

希望这些信息对你有所帮助，选择适合自己的岗位，发挥自己的优势，做好招生工作。