当小孩需要高考请假时，以下是一些建议的步骤和策略：

提前沟通 ：尽早向领导或老师说明请假的需求和理由，以便他们有足够的时间进行调整。

说明情况：

诚实地说明请假的原因，如孩子高考、需要陪伴等，避免使用模糊或编造的理由。如果可能，提供相关证明，如孩子的准考证、成绩单等，以增加请假的合理性。

保证工作：

明确表示请假不会影响工作进度，并承诺会安排好工作或由同事代为处理。如果需要，可以主动提出加班或由其他同事代为处理工作，以确保工作进度不受影响。

灵活请假：

根据领导的反应和单位的实际情况，灵活选择请假的时长和方式。有些领导可能会要求在关键时间点请假，如送孩子去考场或接孩子放学，这种情况下可以协商具体的请假安排。

诚恳态度：

在整个沟通过程中，保持诚恳和尊重，表现出对工作的负责态度和对家庭的关心，这样更容易获得领导的理解和支持。

了解政策：

提前了解学校或单位的请假政策，确保请假流程符合规定。如果学校或单位有特殊安排，如家长可以在考试期间申请特殊工作时间，可以提前了解并申请。

保持沟通：

在请假期间，保持与学校和单位的沟通，确保请假期间的工作得到妥善处理。如果需要远程办公或处理紧急情况，及时与领导或同事沟通，确保工作不受影响。

以下是一些具体的请假示例：

示例一

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尊敬的领导，您好!我女儿今年高考，她心态不太好，需要我陪伴。我计划在高考那几天请几天假，我会提前完成手头的工作，并确保请假期间不会影响工作进度。请您批准。

示例二：

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某领导，您好!我女儿今年高考，我想在高考那几天请几天假，目前手上的工作我已经做完了，如果临时有工作您尽管安排，我晚上加班干，保证按时完成，不影响进度。请您批准。

示例三：

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尊敬的老师，我是高三班学生，我叫__，因家庭原因，需要请假__天，期间我会尽量安排时间补回课程，请予批准!

通过以上步骤和策略，可以有效地向领导或老师申请高考期间的请假，并确保请假过程顺利。