假招聘转招生是一种 利用招聘名义诱导求职者参加培训的行为。具体操作步骤如下：

发布招聘信息：

培训机构在招聘网站上发布大量看似吸引人的招聘信息，这些信息通常针对没有工作经验的应届生或在校学生。

隐藏真实目的：

培训机构可能注册多个公司，以不同公司的名义进行招聘，隐藏其真实的招生目的。

诱导求职者：

在面试过程中，培训机构会以应聘人员能力不足或工作经验不够为由，推荐求职者参加培训，并声称培训费可以从以后的工资里扣除等。

这种“招转”行为对求职者尤其是缺乏社会经验的应届生具有很大的吸引力，但往往隐藏着高昂的培训费用和潜在的经济风险。因此，求职者应提高警惕，仔细甄别招聘信息的真实性，避免上当受骗。